Adan Advocats Blog
L’EMPRESA POT EXIGIR UNA JUSTIFICACIÓ GENÈRICA PER L’ÚS DEL CRÈDIT HORARI DELS REPRESENTANTS DELS TREBALLADORS
El Tribunal Suprem, en la seva recent sentència de data 11 de juny de 2024 (còpia de la qual us facilitem adjunt a aquest correu), considera […]
Ver entrada completaMODIFICACIONS RELLEVANTS DE L’ESTATUT DELS TREBALLADORS
ENTRADA EN VIGOR AVUI DIA 23/05/2024 En data 22 de maig de 2024 s’ha publicat en el BOE el Reial Decret-Llei 2/2024, que modifica alguns articles […]
Ver entrada completaMODIFICACIONS DE LA REGULACIÓ EN MATÈRIA D’HABITATGE SEGONS EL DECRET LLEI 6/2024
El passat 25 d’abril va entrar en vigor el Decret Llei 6/2024, de 24 d’abril, de mesures urgents en matèria d’habitatge, que modifica, entre altres, les […]
Ver entrada completaGuia de protecció de dades en les relacions laborals publicada per l’AEPD
L’Agència Espanyola de Protecció de Dades (AEPD) va publicar ahir dia 18 de maig de 2021 una Guia de protecció de dades en l’àmbit de les […]
Ver entrada completa