La reciente Sentencia del Tribunal Supremo, número 736/2025, dictada el 16 de julio de 2025 por su Sala de lo Social (Pleno), resuelve una de las cuestiones más controvertidas de los últimos años en el ámbito del Derecho del Trabajo: la posibilidad de que los tribunales españoles reconozcan, además de la indemnización por despido improcedente fijada en el artículo 56 del Estatuto de los Trabajadores, una compensación adicional en función de las circunstancias específicas del caso, invocando normativa internacional como el Convenio 158 de la OIT y la Carta Social Europea revisada.
Ver entrada completaL’Agència Espanyola de Protecció de Dades (AEPD) va publicar ahir dia 18 de maig de 2021 una Guia de protecció de dades en l’àmbit de les […]
Ver entrada completaA la nostra entrada al blog del dia 9 d’abril de 2019, us explicàvem en format pregunta-resposta en què consistia l’obligació de garantir un registre de […]
Ver entrada completaGuia de Registre Diari de Jornada publicada pel Ministeri de Treball, Migracions i Seguretat Social el dimarts dia 14 de maig de 2019 Davant dels […]
Ver entrada completa