Nuevas obligaciones de información sobre los elementos esenciales del contrato (Real Decreto 723/2026)
El martes 15 de septiembre de 2026 se publicó en el BOE el Real Decreto 723/2026, por el que se transpone la Directiva (UE) 2019/1152 sobre […]
El martes 15 de septiembre de 2026 se publicó en el BOE el Real Decreto 723/2026, por el que se transpone la Directiva (UE) 2019/1152 sobre […]
La reciente Sentencia del Tribunal Supremo, número 736/2025, dictada el 16 de julio de 2025 por su Sala de lo Social (Pleno), resuelve una de las cuestiones más controvertidas de los últimos años en el ámbito del Derecho del Trabajo: la posibilidad de que los tribunales españoles reconozcan, además de la indemnización por despido improcedente fijada en el artículo 56 del Estatuto de los Trabajadores, una compensación adicional en función de las circunstancias específicas del caso, invocando normativa internacional como el Convenio 158 de la OIT y la Carta Social Europea revisada.
El Decreto-ley 5/2025, de 25 de marzo, publicado en el DOGC núm. 9379 de 26 de abril, introduce un conjunto de medidas urgentes que afectan de […]
El día 27 de febrero de 2025 entró en vigor el Decreto Ley 2/2025, de 25 de febrero, por el que se adoptan medidas urgentes en […]